Für HR-Dienstleister
HR-Bedarf von Tag eins.
Heute Morgen wurden in Ihrem Kanton acht Firmen gegründet. Jede braucht von Anfang an Lohnadministration, Arbeitsverträge und Meldepflichten. Wer früher begleitet, gewinnt oft eine HR-Beziehung für Jahre.
Das Problem
Jede Gründung braucht HR-Begleitung.
Heute Morgen wurden in Ihrem Kanton acht Firmen gegründet. Jede braucht von Anfang an eine verlässliche HR-Begleitung: Lohn, Arbeitsverträge, Meldepflichten. Viele Gründer unterschätzen den Aufwand und suchen schnell Hilfe. Wer früher begleitet, gewinnt oft eine Beziehung, die mit der Firma mitwächst.
Wer früher begleitet, gewinnt oft eine HR-Beziehung, die mit der Firma mitwächst.
Unsere Lösung
Ihr früher Blick auf den Markt.
Jeden Morgen erhalten Sie alle neuen Schweizer Gründungen und Mutationen, aufbereitet für Ihren HR-Dienst.
Jeder Eintrag wird mit Branche, Standort und verantwortlichen Personen angereichert. Sie erkennen sofort, welche Gründer HR-Begleitung brauchen.
Während Ihre Mitbewerber auf Anfragen warten, bieten Sie heute eine saubere HR-Struktur an. Dieser Vorsprung entscheidet.
Jeden Morgen aktuell
Sie erhalten alle neuen Schweizer Unternehmensgründungen und Handelsregister-Mutationen des Tages, strukturiert und für Ihre Branche aufbereitet.
Automatisch angereichert
Jeder Eintrag wird mit wertvollen Unternehmensinformationen verknüpft: Branche, Standort, rechtliche Verhältnisse und verantwortliche Personen.
Chancen früher erkennen
Sie sehen erkennbare Signale und können bereits Kontakt aufnehmen, wenn Ihre Mitbewerber noch nicht einmal davon wissen.
Praxisbeispiele
Genau dafür brauchen Sie diese Lösung.
Realistische Szenarien aus Ihrer Branche, die Ihnen jeden Tag begegnen.
Erste Anstellung
Eine erste Anstellung löst sofort Lohn- und Meldepflichten aus. Der ideale Moment, eine saubere HR-Struktur aufzubauen.
Neue Geschäftsstelle
Eine Niederlassung braucht sofort HR-Struktur. Seien Sie der erste Ansprechpartner.
Wachstumsmutation
Eine Kapitalerhöhung weist auf eine Expansion hin. Kontaktieren Sie früh und begleiten Sie das Wachstum.
Ihre Vorteile
Ergebnisse, keine Funktionen.
Was Sie wirklich gewinnen: Zeit, Vorsprung und eine höhere Abschlussquote.
HR-Bedarf früher erkennen
Kontaktieren Sie, bevor der Bedarf ausgeschrieben wird.
Saubere Struktur von Tag eins
Sie gestalten die Prozesse, bevor Chaos entsteht.
Langfristige Beziehungen
Frühe Begleitung wird oft zur Beziehung für Jahre.
Weniger Aufwand
Relevante Gründer kommen täglich zu Ihnen.
Höhere Abschlussquote
Wer früher und besser informiert kontaktiert, gewinnt.
Echter Vorsprung
Wissen Sie heute, was andere erst morgen erfahren.
Live-Demo
So sieht Ihr Vorsprung aus.
Dashboard, Unternehmensdaten, Filter und Suche. Alles im gewohnten Design von wirtschaftsdaten.ch.
| Unternehmen | CHE | Branche | Ort | Rechtsform | Gründung | Stammkapital | Verwaltungsrat | Geschäftsführer | Telefon | Website | Erkannt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NovaTrex AG | CHE-482.103.661 | IT & Software | Zürich | AG | 10.08.2026 | CHF 100'000 | Marco Brunner | Sandra Keller | +41 44 320 11 22 | contact@novatrex.ch | novatrex.ch | linkedin.com/company/novatrex | 10.08.2026 |
| Helvetia Cloud AG | CHE-715.330.994 | IT & Software | Zug | AG | 08.08.2026 | CHF 250'000 | Thomas Aebischer | Nadine Hug | +41 41 729 12 00 | info@helvetia-cloud.ch | helvetia-cloud.ch | linkedin.com/company/helvetia-cloud | 09.08.2026 |
| Meridian Treuhand AG | CHE-620.118.335 | Treuhand | Luzern | AG | 06.08.2026 | CHF 100'000 | Christoph Burkart | Petra Gwerder | +41 41 210 88 11 | mail@meridian-treuhand.ch | meridian-treuhand.ch | linkedin.com/company/meridian-treuhand | 08.08.2026 |
| AlpenBau GmbH | CHE-291.447.882 | Bauwesen | Bern | GmbH | 09.08.2026 | CHF 50'000 | Reto Steiner | Walter Gasser | +41 31 220 44 55 | info@alpenbau.ch | alpenbau.ch | linkedin.com/company/alpenbau-gmbh | 09.08.2026 |
| Studio Nord GmbH | CHE-103.775.220 | Marketing | Basel | GmbH | 05.08.2026 | CHF 20'000 | Jonas Frei | Lea Schmid | +41 61 200 33 44 | hello@studionord.ch | studionord.ch | linkedin.com/company/studio-nord | 06.08.2026 |
| RheinTec GmbH | CHE-512.886.117 | Industrie | Schaffhausen | GmbH | 04.08.2026 | CHF 80'000 | Beat Mathis | Roman Meier | +41 52 633 44 12 | kontakt@rhintec.ch | rhintec.ch | linkedin.com/company/rhintec | 05.08.2026 |
So sieht Ihr Vorsprung aus: täglich neue Gründer mit Personal- und Lohn-Signalen, bereit für Ihre HR-Begleitung.
Was Sie erhalten
Das erhalten Sie jeden Morgen.
Jeden Morgen erhalten Sie tagesaktuelle Unternehmensinformationen, intelligent angereichert und sofort einsatzbereit für Ihren Vertrieb. Alle Informationen können direkt genutzt, exportiert oder in Ihr CRM übernommen werden.
Tagesaktuelle Unternehmensgründungen
Jeden Morgen enthalten
Firmen-Stammdaten
- Unternehmensname
- Rechtsform
- CHE-Nummer
- UID
- Handelsregisteramt
- Gründungsdatum
- Stammkapital
Kontaktdaten
- Adresse
- PLZ / Ort / Kanton
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse (falls verfügbar)
- Website
- LinkedIn-Unternehmensprofil
- Weitere Social-Media-Profile
Personen & Organisation
- Ansprechpartner & Organpersonen
- Funktion (VR, GF usw.)
- Verwaltungsräte
- Geschäftsführer
- Zeichnungsberechtigte
- Gesellschafter (falls vorhanden)
Klassifikation & Profil
- Branche
- NOGA-Klassifikation
- Unternehmenszweck
- Unternehmensprofil
- Handelsregisterpublikation
- Vertriebsrelevante Zusatzinformationen
Export & Integration
- Excel-Export
- CSV-Export
- CRM-Import
Tagesaktuelle Handelsregister-Mutationen
Jeden Morgen enthalten
Mutationen
- Unternehmensname
- Art der Mutation
- Datum
- Neue Verwaltungsräte
- Neue Geschäftsführer
- Neue Zeichnungsberechtigte
- Neue Gesellschafter
- Kapitaländerungen
- Zweckänderungen
- Namensänderungen
- Sitzverlegungen
- Adressänderungen
- Neue Niederlassungen
Kontaktdaten
- Ansprechpartner
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse (falls verfügbar)
- Website
- LinkedIn-Unternehmensprofil
- Weitere Social-Media-Profile
Profil & Export
- Unternehmensprofil
- Handelsregisterpublikation
- Vertriebsrelevante Zusatzinformationen
- Excel-Export
- CSV-Export
- CRM-Import
Konkurse & Liquidationen
Enthalten sind unter anderem
Ereignisse
- Unternehmen
- Konkurs
- Liquidation
- Nachlassverfahren
- Datum
- Handelsregisterpublikation
Kontaktdaten
- Branche
- Standort
- Verantwortliche Personen
- Ansprechpartner
- Telefonnummer
- Website
Profil & Export
- Unternehmensprofil
- Vertriebsrelevante Zusatzinformationen
- Excel-Export
- CSV-Export
- CRM-Import
Sofort einsatzbereit.
Mit diesen Informationen können Sie unmittelbar:
Stimmen aus der Praxis
Was der Vorsprung bewirkt.
«Wer die HR-Struktur von Tag eins aufbaut, gewinnt eine Beziehung, die mitwächst. Meine Mandate wachsen mit.»
Beatrice M.
Inhaberin, HR-Dienstleisterin
«Viele Gründer unterschätzen den HR-Aufwand. Ich bin früh da und baue eine saubere Struktur auf, die lange hält.»
Urs K.
Geschäftsführer, Lohn- und HR-Service
Beispielhafte Stimmen zur Veranschaulichung. In der Live-Demo zeigen wir Ihnen echte Fallbeispiele aus Ihrer Branche.
Einwände und Antworten
Was Sie sich vielleicht fragen.
Offene Fragen sind gut. Hier sind die ehrlichen Antworten.
Wir bekommen HR-Mandate über Bestandskunden.
Bestandskunden sind wertvoll, aber frische Gründer sind ungebunden. Wer sie früh begleitet, gewinnt Beziehungen, die andere nie erreichen.
Frische Gründer machen HR oft selbst.
Viele scheitern am Aufwand und den Pflichten. Wer früh eine saubere Lösung anbietet, wird der Partner.
Wir haben keine Zeit für Recherche.
Sie müssen nicht recherchieren. Relevante Gründer kommen jeden Morgen fertig aufbereitet.
Start am 1. September.
Keine Rabattaktion. Kein Sonderangebot. Sondern ein Pilotprogramm für fruehe Teilnehmer, die ihren Vorsprung heute sichern.
Für die Branche HR-Dienstleister sind Plätze frei.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
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